川投要闻
当前位置:首页 » 川投要闻

川投集团召开2022年度第一次法治建设和合规管理工作推进会

集团公司-办公室 2022/04/21 0
  • 川投集团召开2022年度第一次法治建设和合规管理工作推进会
  • 川投集团召开2022年度第一次法治建设和合规管理工作推进会
  • 川投集团召开2022年度第一次法治建设和合规管理工作推进会

图(1/3)

4月19日,川投集团组织召开2022年度第一次法治建设和合规管理工作推进会。集团公司党委委员、副总经理舒勇出席会议并讲话,集团公司总法律顾问、法律事务部部长杨帆主持会议。

会议传达了集团公司《2022年度法治建设工作计划》精神和要求。

回顾2021年法治建设工作情况,舒勇指出,集团和各所属公司将法治建设融入改革发展全过程,推动开展大量工作,全员依法合规的理念意识明显增强,运用法治思维和法治方式处理问题、推动工作的能力水平显著提升,“法治川投”建设成效显著。

舒勇强调,要抓住“关键少数”,着力健全依法治企领导责任体系,各所属公司主要领导、班子成员要高度重视,将第一责任人职责规定层层延伸,直至基层落实“八五”普法,营造良好法治氛围,抓好宪法、民法典和国资监管等系列法律法规的宣贯学习,让依法治理、依法决策、合规经营等法治理念深入人心、成为自觉。要突出重点环节领域,抓好风险防控,结合业务板块的行业特点、发展方向、运行管控模式等确定具体的风险领域和风险点,重视新兴产业的合规风险管控体系的建设,加强专项培训,增强事前防范、事中控制风险的能力与水平。要扎实抓好合规管理体系建设,全面提升合规管理水平,按照“1 5 N”模式,全面开展对标ISO37301《合规管理体系要求及使用指南》工作,打造纵向到底、横向到边的对标工作格局,将合规管理与其他业务贯穿打通,深度融合,形成体系,促进企业合规管理和基础管理能力全面提升。要协同推进“合规、风险、内控”等工作,形成整体合力,进一步梳理合规风险,健全和完善合规风险库坚持“合规通过业务实现”原则,合规风控牵头部门、业务部门和相关职能部门各负其责,针对现有合规风险库进行梳理,使其成为规范业务的“教科书”、防控风险“首防线”要加强合规文化建设,突出法治理论研究,集团及各所属公司要营造人人主动合规、合规人人有责的良好氛围,厚植合规文化,夯实合规根基。平台公司要制定本行业、本领域法治建设理论研究课题,形成有理、有据、有分量的调研报告,为有效防范化解风险和法治国企建设提供智力支持,为本领域、本行业提供指导、参考和借鉴。

川投能源、川投大健康、川投信产、华西牙科、川投国际5户企业进行现场交流。各企业代表围绕年度法治建设工作特色亮点、存在的不足及重点工作交流发言,并就对标ISO37301合规管理国际标准相关方案及合规体系建设开展学习探讨。

川投集团网站群

四川省投资集团有限责任公司 四川川投能源股份有限公司 四川嘉阳集团有限责任公司 四川川投峨眉铁合金(集团)有限责任公司 川投信息产业集团有限公司 四川川投田湾河开发有限责任公司 四川泸州川南发电有限责任公司 四川川投燃气发电有限责任公司 四川川投售电有限责任公司 四川川投峨眉旅游开发有限公司 四川川投兴川建设有限责任公司 四川川投佳友物业有限责任公司 四川川投国际网球中心开发有限责任公司 四川省房地产开发投资有限责任公司 华西牙科有限责任公司 天府大数据国际战略与技术研究院 西昌川投大健康科技有限公司
关注嘉阳集团 扫描关注微信公众号