1月2日，集团公司召开年度安全环保工作会，总结2024年安全环保工作，安排部署2025年安全环保工作。在家的公司领导，各单位、各部门行政负责人和安全负责人参加会议。
2024年，集团公司切实履行企业安全环保主体责任，认真落实安全生产治本攻坚三年行动，以强化风险管控、提高安全意识、提升安全管理水平为目标，坚持智改数转，规范制度管理，深入推进安全培训、风险辨识、安全检查、隐患排查治理，企业装备水平不断提升，安全环保管理制度体系逐步规范健全，职工安全环保意识不断增强，企业安全环保工作取得较好效果。2025年，要持续推进安全生产治本攻坚三年行动，加强分级管控、分类指导、消缺管理；要进一步加强安全检查，深入开展“反三违”行动；要进一步提高职工安全意识，规范职工操作行为，夯实安全管理基础；要牢固树立目标导向，强管理、促提升，坚决防范和遏制事故发生，切实筑牢安全环保防线。
副总经理王维洪要求，各单位要认真学习公司2025年度安全管理制度办法，针对各自实际，增添措施办法，确保工作落实；要加强对过去一年工作的归纳梳理，总结得失，分析成因，举一反三，增添工作举措；要进一步强化安全现场管控，施工现场管理，确保制度措施落实到位。近期，煤矿安全工作重点仍然是一通三防、机电运输、设备管理；峨旅公司要做好新增体验项目的安全检验和节日期间旅游安全管理；各单位要认真做好春节检修、值班值守、防火用电防盗管理。岁未年终，大家要保持清醒头脑，加强职工安全教育，筑牢思想防线，确保企业安全生产平稳有序。
总经理范勤英强调，安全工作只有起点没有终点，要防止思想松劲、麻痹大意，养成安全管理常抓不懈的行动自觉，从措施制订、现场管控、细节管理、责任落实上始终做到高标准严要求；要针对2024年工作存在的不足之处和薄弱环节列出清单，查漏补缺制订管控措施，按照“清单式”管理的方式严格消缺闭环管理；要建立未遂事故、典型案例定期收集、分析、归纳、总结、教育机制，加强对风险点、风险源的研判辨识，坚持安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全生产标准化“三位一体”管理；要加大培训力度，建立普通职工操作技能培训，管理人员安全意识培训，管理干部和技术人员分析问题、解决问题能力培训的分类培训机制；要高度重视安全生产标准化管理，加强宣传教育，强化应知应会，把安全生产标准化贯穿到设计、生产、施工和现场管理的各个环节；要充分认识安全生产在企业整合的关键时期的重要意义，充分发挥嘉阳在四川煤炭行业智慧化矿山建设的排头兵作用，不断推进智改数转，提升装备管理水平，推动企业安全管理水平再上台阶。
会上还签订了《2025年安全目标责任书》和《2025年环境保护工作目标责任书》。
